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Presentación.
Los conflictos hacen parte del ser humano y se vivencian en todo tipo de contextos sociales, familiares, educativos, organizacionales y personales; por lo anterior deben ser vistos como una oportunidad de crecimiento y mejoramiento continuo.


Ante una situación conflictiva se debe contar con un bagaje amplio en habilidades de negociación y resolución de
conflictos como vehículos eficaces para el manejo adecuado de los mismos, logrando así una transformación de realidades sociales en el contexto donde se detecten. Explore estrategias y técnicas para el desarrollo de habilidades en negociación y resolución de conflictos, las cuales permitirán potencializar sus competencias personales, laborales y sociales.


El diplomado, aporta herramientas necesarias que permitirán a usted y a su contexto:
* Comprender procesos psicológicos que influyen en la resolución de conflictos.
* Identificar estrategias y pasos para una negociación asertiva.
* Emplear técnicas para el desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
* Autoevaluar habilidades personales, de negociación y tendencias hacia el conflicto.

Objetivos del Diplomado.
* Brindar herramientas necesarias para el desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos, con el fin de desenvolverse de una mejor manera en sus contextos laborales y personales.


Diplomado dirigido a:
* Profesionales interesados en el desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
* Docentes, Directivos Docentes, Personal Educativo, Gerentes, Jefes de Personal, Jefes de Talento Humano, Líderes de Procesos Organizacionales y Directivos en General.
* Población interesada en adquirir y/o complementar conocimientos en la resolución de conflictos y negociación


Diplomado enfocado a:
Toda persona que de una u otra forma esté ligada en contextos sociales, educativos y laborales.

Especificaciones Técnicas Educativas del Diplomado:
* Diplomado 100% Virtual
* Interacción Mediante Chat online en Tiempo Real con el Tutor
* Interacción Mediante Correo Electrónico con el Tutor
* Encuentros Sincrónicos y Asincrónicos con el Tutor
* Interacción Dinámica con los Compañeros de Curso